La nueva Directora de Área del Hospital de Fuerteventura, Sandra Celis, considera que siguen faltando ‘los mismos’ especialistas que en las anteriores gestiones y achaca el déficit a la falta de planificación, «no solo facultativos y especialistas, también necesitamos celadores, personal de mantenimiento, lavandería, auxiliares y multitud de categorías imprescindibles para el buen funcionamiento de la sanidad majorera».

Celis reclama al Gobierno autónomo el abono de 4,6 millones de euros en 2020 para poder cumplir con el objetivo sanitario en Fuerteventura, «necesitamos reponer los puestos de trabajo en la plantilla orgánica y un incremento de puestos fruto del aumento poblacional, además necesitamos reforzar la inspección sanitaria agroalimentaria en la isla con más profesionales cualificados», a ello destinará 600.000 euros. Desde la nueva Dirección aspiran a reforzar los servicios de Atención Primaria, «con una Atención Primaria potente y resolutiva incidiremos en los tiempos de espera de la atención especializada», para ello proponen aumentar la Unidad del Dolor, la Unidad de Atención a Domicilio, Unidad de Fisioterapia y Terapia Ocupacional (ya implantada), la Unidad de la Equidad en la Tarjeta Sanitaria, Creación de plazas de Reumatología y Dermatología, entre otros.

Los dos facultativos de oncología disfrutan estos meses de sus bajas de maternidad y paternidad han dejado el servicio al amparo de los apoyos del Hospital de referencia. Por el momento, las plazas de cardiología y traumatología continúa pendiente de cubrir «tenemos que hacer atractivo el puesto laboral, quizá ofreciendo una  mayor estabilidad laboral, potenciando la auto-gestión del personal, modificando las agendas y en todo momento,mantener una búsqueda activa de profesionales».